Advocaat wanbeleid BV
Wanbeleid binnen een BV ontstaat wanneer het bestuur of de feitelijke leiding van de vennootschap zodanig handelt dat de onderneming ernstig wordt geschaad. Het gaat niet om gewone zakelijke fouten, maar om structureel onbehoorlijk bestuur, mismanagement of besluitvorming die het vennootschappelijk belang aantast.
Beschuldigingen van wanbeleid leiden vaak tot escalatie tussen aandeelhouders, bestuurders en toezichthouders. De financiële en juridische gevolgen kunnen ingrijpend zijn: verlies van zeggenschap, aansprakelijkheidsprocedures en ontwrichting van de onderneming.
Deze pagina is bedoeld voor aandeelhouders, bestuurders en ondernemingen die worden geconfronteerd met verdenkingen van wanbeleid en behoefte hebben aan gespecialiseerde juridische begeleiding door een advocaat ondernemingsrecht.
Wanneer is sprake van wanbeleid?
Wanbeleid wordt niet licht aangenomen. Het gaat om situaties waarin het bestuur structureel tekortschiet en de onderneming daardoor ernstig in gevaar komt.
In de praktijk gaat het onder meer om:
structureel slecht financieel beheer
belangenverstrengeling
onzorgvuldige besluitvorming
misbruik van vennootschappelijk vermogen
uitsluiting van aandeelhouders
informatieachterhouding
strategisch destructief beleid
De beoordeling is feitelijk en contextafhankelijk. Wat in een risicovolle onderneming acceptabel kan zijn, kan in een andere situatie als onbehoorlijk bestuur gelden.
Veel wanbeleidzaken ontstaan in het kader van aandeelhoudersgeschillen
en raken aan de governance van de BV.
Juridisch kader van wanbeleid
Wanbeleid speelt met name een rol binnen de enquêteprocedure bij de Ondernemingskamer. Deze procedure is bedoeld om ernstige bestuursconflicten te onderzoeken en zo nodig in te grijpen in de structuur van de vennootschap.
De rechter kan onder meer:
een onderzoek naar het beleid bevelen
bestuurders schorsen of ontslaan
tijdelijke bestuurders benoemen
besluiten vernietigen
de vennootschappelijke structuur aanpassen
Het doel is herstel van gezonde verhoudingen binnen de onderneming, niet bestraffing.
Wanbeleid kan daarnaast leiden tot bestuurdersaansprakelijkheid wanneer schade aan de vennootschap of derden ontstaat.
Strategie bij wanbeleidgeschillen
Wanbeleidprocedures zijn zelden puur juridisch. Zij hebben directe impact op zeggenschap, reputatie en bedrijfscontinuïteit. Een overhaaste procedure kan meer schade veroorzaken dan het vermeende wanbeleid zelf.
Wij beoordelen onder meer:
de juridische haalbaarheid van een enquêteverzoek
bewijspositie en documentatie
bestuurlijke alternatieven
onderhandelingsruimte
procesrisico’s
de impact op de onderneming
Het doel is het stabiliseren van de onderneming, niet het maximaliseren van conflict.
Samenhang met andere ondernemingsgeschillen
Wanbeleid overlapt vaak met:
bestuurdersconflicten
Een geïntegreerde strategie voorkomt dat procedures elkaar versterken en de onderneming verder ontwrichten.
Juridische bijstand bij wanbeleid BV
Wanbeleidprocedures behoren tot de meest gevoelige dossiers binnen het ondernemingsrecht. Zij raken eigendom, reputatie en de kern van de onderneming. De juridische aanpak vereist precisie, timing en strategisch inzicht.
Clavix Advocaten staat cliënten bij als gespecialiseerd advocaat ondernemingsrecht in procedures over wanbeleid, enquêteverzoeken en bestuurlijke interventies. Wij begeleiden analyse, onderhandelingen en procedures met als doel bestuurlijke rust en continuïteit te herstellen.
Juridisch advies nodig?
Wordt u geconfronteerd met verdenkingen van wanbeleid of overweegt u een enquêteprocedure te starten?
Neem contact op voor een eerste juridische beoordeling en strategisch advies.